Náklady na zaměstnance v zemi Cambodia (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Cambodia skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 10 000 000 KHR měsíčně v zemi Cambodia zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 10 540 000 KHR po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 5,4 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Cambodia
Daň z příjmu v Cambodia je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 20% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 2% z hrubé mzdy.
Standardní sazba DPH je 10%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 18 000 000 KHR | 0% |
| Do 24 000 000 KHR | 5% |
| Do 102 000 000 KHR | 10% |
| Do 150 000 000 KHR | 15% |
| 150 000 000 KHR a více | 20% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Cambodia?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Cambodia povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026