Náklady na zaměstnance v zemi Czechia (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Czechia skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 49 215 Kč měsíčně v zemi Czechia zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 65 850 Kč po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 33,8 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Czechia
Daň z příjmu v Czechia je progresivní: mezní sazby rostou od 15% do 23% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 11.6% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 205 600 Kč ročně.
Standardní sazba DPH je 21%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 1 762 812 Kč | 15% |
| 1 762 812 Kč a více | 23% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Czechia?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Czechia povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026