Náklady na zaměstnance v zemi India (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi India skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 46 861 INR měsíčně v zemi India zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 52 484 INR po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 12 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v India
Daň z příjmu v India je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 30% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 12% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 75 000 INR ročně.
Standardní sazba DPH je 18%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 400 000 INR | 0% |
| Do 800 000 INR | 5% |
| Do 1 200 000 INR | 10% |
| Do 1 600 000 INR | 15% |
| Do 2 000 000 INR | 20% |
| Do 2 400 000 INR | 25% |
| 2 400 000 INR a více | 30% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi India?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi India povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026