Náklady na zaměstnance v zemi Indonesia (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Indonesia skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 5 000 000 IDR měsíčně v zemi Indonesia zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 5 512 000 IDR po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 10,2 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Indonesia
Daň z příjmu v Indonesia je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 35% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 4% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 54 000 000 IDR ročně.
Standardní sazba DPH je 12%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 60 000 000 IDR | 5% |
| Do 250 000 000 IDR | 15% |
| Do 500 000 000 IDR | 25% |
| Do 5 000 000 000 IDR | 30% |
| 5 000 000 000 IDR a více | 35% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Indonesia?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Indonesia povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026