Náklady na zaměstnance v zemi Japan (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Japan skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 336 000 JP¥ měsíčně v zemi Japan zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 387 240 JP¥ po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 15,3 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Japan
Daň z příjmu v Japan je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 45% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 14.63% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 1 270 000 JP¥ ročně.
Standardní sazba DPH je 10%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 1 950 000 JP¥ | 5% |
| Do 3 300 000 JP¥ | 10% |
| Do 6 950 000 JP¥ | 20% |
| Do 9 000 000 JP¥ | 23% |
| Do 18 000 000 JP¥ | 33% |
| Do 40 000 000 JP¥ | 40% |
| 40 000 000 JP¥ a více | 45% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Japan?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Japan povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026