Náklady na zaměstnance v zemi Jordan (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Jordan skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 2 000 JOD měsíčně v zemi Jordan zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 2 285 JOD po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 14,3 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Jordan
Daň z příjmu v Jordan je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 30% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 7.5% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 9 000 JOD ročně.
Standardní sazba DPH je 16%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 5 000 JOD | 5% |
| Do 10 000 JOD | 10% |
| Do 15 000 JOD | 15% |
| Do 20 000 JOD | 20% |
| Do 1 000 000 JOD | 25% |
| 1 000 000 JOD a více | 30% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Jordan?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Jordan povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026