Náklady na zaměstnance v zemi Kyrgyzstan (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Kyrgyzstan skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 80 000 KGS měsíčně v zemi Kyrgyzstan zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 93 800 KGS po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 17,3 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Kyrgyzstan
Daň z příjmu v Kyrgyzstan je jednotná sazba 10% ze zdanitelného základu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 10% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 96 000 KGS ročně.
Standardní sazba DPH je 12%.
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Kyrgyzstan?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Kyrgyzstan povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026