Náklady na zaměstnance v zemi Singapore (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Singapore skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 5 775 SGD měsíčně v zemi Singapore zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 6 757 SGD po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 17 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Singapore
Daň z příjmu v Singapore je progresivní: mezní sazby rostou od 2% do 24% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 20% z hrubé mzdy.
Standardní sazba DPH je 9%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 20 000 SGD | 0% |
| Do 30 000 SGD | 2% |
| Do 40 000 SGD | 3.5% |
| Do 80 000 SGD | 7% |
| Do 120 000 SGD | 11.5% |
| Do 160 000 SGD | 15% |
| Do 200 000 SGD | 18% |
| Do 320 000 SGD | 20% |
| Do 500 000 SGD | 22% |
| Do 1 000 000 SGD | 23% |
| 1 000 000 SGD a více | 24% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Singapore?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Singapore povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026