Náklady na zaměstnance v zemi Sri Lanka (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Sri Lanka skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 300 000 LKR měsíčně v zemi Sri Lanka zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 345 000 LKR po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 15 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Sri Lanka
Daň z příjmu v Sri Lanka je progresivní: mezní sazby rostou od 6% do 36% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 8% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 1 800 000 LKR ročně.
Standardní sazba DPH je 18%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 1 000 000 LKR | 6% |
| Do 1 500 000 LKR | 18% |
| Do 2 000 000 LKR | 24% |
| Do 2 500 000 LKR | 30% |
| 2 500 000 LKR a více | 36% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Sri Lanka?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Sri Lanka povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026