Náklady na zaměstnance v zemi Thailand (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Thailand skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 15 972 THB měsíčně v zemi Thailand zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 16 771 THB po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 5 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Thailand
Daň z příjmu v Thailand je progresivní: mezní sazby rostou od 5% do 35% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 5% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 160 000 THB ročně.
Standardní sazba DPH je 7%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 150 000 THB | 0% |
| Do 300 000 THB | 5% |
| Do 500 000 THB | 10% |
| Do 750 000 THB | 15% |
| Do 1 000 000 THB | 20% |
| Do 2 000 000 THB | 25% |
| Do 4 000 000 THB | 30% |
| 4 000 000 THB a více | 35% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Thailand?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Thailand povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026