Náklady na zaměstnance v zemi Tunisia (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Tunisia skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 3 000 TND měsíčně v zemi Tunisia zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 3 512 TND po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 17,1 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Tunisia
Daň z příjmu v Tunisia je progresivní: mezní sazby rostou od 15% do 40% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 9.68% z hrubé mzdy.
Standardní sazba DPH je 19%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 5 000 TND | 0% |
| Do 10 000 TND | 15% |
| Do 20 000 TND | 25% |
| Do 30 000 TND | 30% |
| Do 40 000 TND | 33% |
| Do 50 000 TND | 36% |
| Do 70 000 TND | 38% |
| 70 000 TND a více | 40% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Tunisia?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Tunisia povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026