Náklady na zaměstnance v zemi Turkey (2026)
Co zaměstnance zaměstnavatele v zemi Turkey skutečně stojí: hrubá mzda plus povinné sociální odvody zaměstnavatele.
Při hrubé mzdě 55 000 TRY měsíčně v zemi Turkey zaplatí zaměstnavatel celkem přibližně 66 413 TRY po započtení povinných sociálních odvodů zaměstnavatele ve výši 20,8 % nad rámec hrubé mzdy.
Reklama
Jak se zdaňuje mzda v Turkey
Daň z příjmu v Turkey je progresivní: mezní sazby rostou od 15% do 40% s růstem příjmu.
Zaměstnanci také platí sociální odvody ve výši přibližně 15% z hrubé mzdy.
Před výpočtem daně z příjmu se odečítá nezdanitelná část základu daně přibližně 396 360 TRY ročně.
Standardní sazba DPH je 20%.
| Roční zdanitelný příjem | Daňová sazba |
|---|---|
| Do 190 000 TRY | 15% |
| Do 400 000 TRY | 20% |
| Do 1 500 000 TRY | 27% |
| Do 5 300 000 TRY | 35% |
| 5 300 000 TRY a více | 40% |
Nejčastější dotazy
Kolik stojí zaměstnat někoho v zemi Turkey?
Nad rámec hrubé mzdy platí zaměstnavatel v zemi Turkey povinné sociální odvody. Celkové náklady na zaměstnání jsou hrubá mzda plus tyto odvody zaměstnavatele.
Jsou odvody zaměstnavatele totéž co srážky ze mzdy?
Ne. Odvody zaměstnavatele platí firma nad rámec hrubé mzdy, zatímco srážky zaměstnance (daň z příjmu a sociální odvody) se z hrubé mzdy odečítají a zbývá čistá mzda.
Sazby odvodů zaměstnavatele jsou orientační a mohou mít horní strop nebo se lišit podle regionu a odvětví.
Přibližný odhad pro rok 2026. Zjednodušený model - před použitím si výsledky ověřte. Nepředstavuje daňové poradenství.
Sazby aktualizovány červen 2026