Kosten eines Mitarbeiters in Österreich (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Österreich wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 3.800 € pro Monat in Österreich zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 4.597 €, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 21 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Österreich besteuert wird
Die Einkommensteuer in Österreich ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 20% auf 55% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 18.07% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 20%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 13.539 € | 0% |
| Bis zu 21.992 € | 20% |
| Bis zu 36.458 € | 30% |
| Bis zu 70.365 € | 40% |
| Bis zu 104.859 € | 48% |
| Bis zu 1.000.000 € | 50% |
| 1.000.000 € und mehr | 55% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Österreich zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Österreich obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Schaetzung auf Basis der Saetze von 2026. Nur zur Orientierung, keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026