Kosten eines Mitarbeiters in Belarus (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Belarus wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 4.000 BYN pro Monat in Belarus zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 5.360 BYN, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 34 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Belarus besteuert wird
Die Einkommensteuer in Belarus ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 13% auf 30% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 1% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 20%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 350.000 BYN | 13% |
| Bis zu 600.000 BYN | 25% |
| 600.000 BYN und mehr | 30% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Belarus zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Belarus obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026