Kosten eines Mitarbeiters in Belgien (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Belgien wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 4.076 € pro Monat in Belgien zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 5.092 €, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 24,9 % auf das Brutto hinzukommen.
Anzeige
Wie das Gehalt in Belgien besteuert wird
Die Einkommensteuer in Belgien ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 25% auf 50% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 13.07% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 10.910 € pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 21%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 16.320 € | 25% |
| Bis zu 28.800 € | 40% |
| Bis zu 49.840 € | 45% |
| 49.840 € und mehr | 50% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Belgien zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Belgien obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Schaetzung auf Basis der Saetze von 2026. Nur zur Orientierung, keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026