Kosten eines Mitarbeiters in Ägypten (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Ägypten wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 30.000 EGP pro Monat in Ägypten zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 35.625 EGP, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 18,8 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Ägypten besteuert wird
Die Einkommensteuer in Ägypten ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 10% auf 27.5% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 11% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 20.000 EGP pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 14%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 40.000 EGP | 0% |
| Bis zu 55.000 EGP | 10% |
| Bis zu 70.000 EGP | 15% |
| Bis zu 200.000 EGP | 20% |
| Bis zu 400.000 EGP | 22.5% |
| Bis zu 1.200.000 EGP | 25% |
| 1.200.000 EGP und mehr | 27.5% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Ägypten zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Ägypten obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026