Kosten eines Mitarbeiters in Georgien (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Georgien wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 4.000 GEL pro Monat in Georgien zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 4.080 GEL, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 2 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Georgien besteuert wird
Die Einkommensteuer in Georgien beträgt pauschal 20% auf das zu versteuernde Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 2% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 18%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Georgien zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Georgien obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026