Kosten eines Mitarbeiters in Honduras (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Honduras wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 40.000 HNL pro Monat in Honduras zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 43.100 HNL, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 7,8 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Honduras besteuert wird
Die Einkommensteuer in Honduras ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 15% auf 25% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 6.5% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 15%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 228.324 HNL | 0% |
| Bis zu 348.154 HNL | 15% |
| Bis zu 809.661 HNL | 20% |
| 809.661 HNL und mehr | 25% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Honduras zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Honduras obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026