Kosten eines Mitarbeiters in Irland (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Irland wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 4.394 € pro Monat in Irland zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 4.884 €, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 11,2 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Irland besteuert wird
Die Einkommensteuer in Irland ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 20% auf 40% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 6.14% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 20.000 € pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 23%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 44.000 € | 20% |
| 44.000 € und mehr | 40% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Irland zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Irland obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026