Kosten eines Mitarbeiters in Israel (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Israel wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 13.623 ₪ pro Monat in Israel zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 14.645 ₪, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 7,5 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Israel besteuert wird
Die Einkommensteuer in Israel ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 10% auf 50% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 12% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 6.534 ₪ pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 18%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 84.120 ₪ | 10% |
| Bis zu 120.720 ₪ | 14% |
| Bis zu 228.000 ₪ | 20% |
| Bis zu 301.200 ₪ | 31% |
| Bis zu 560.280 ₪ | 35% |
| Bis zu 721.560 ₪ | 47% |
| 721.560 ₪ und mehr | 50% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Israel zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Israel obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026