Kosten eines Mitarbeiters in Kenia (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Kenia wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 200.000 KES pro Monat in Kenia zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 215.000 KES, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 7,5 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Kenia besteuert wird
Die Einkommensteuer in Kenia ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 10% auf 35% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 10.25% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 288.000 KES pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 16%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 288.000 KES | 10% |
| Bis zu 388.000 KES | 25% |
| Bis zu 6.000.000 KES | 30% |
| Bis zu 9.600.000 KES | 32.5% |
| 9.600.000 KES und mehr | 35% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Kenia zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Kenia obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026