Kosten eines Mitarbeiters in Mexiko (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Mexiko wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 16.000 MX$ pro Monat in Mexiko zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 20.800 MX$, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 30 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Mexiko besteuert wird
Die Einkommensteuer in Mexiko ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 1.92% auf 35% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 2.63% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 16%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 8.952 MX$ | 1.92% |
| Bis zu 75.985 MX$ | 6.4% |
| Bis zu 133.536 MX$ | 10.88% |
| Bis zu 155.230 MX$ | 16% |
| Bis zu 185.853 MX$ | 17.92% |
| Bis zu 374.838 MX$ | 21.36% |
| Bis zu 590.796 MX$ | 23.52% |
| Bis zu 1.127.927 MX$ | 30% |
| Bis zu 1.503.902 MX$ | 32% |
| Bis zu 4.511.707 MX$ | 34% |
| 4.511.707 MX$ und mehr | 35% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Mexiko zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Mexiko obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026