Kosten eines Mitarbeiters in Nordmazedonien (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Nordmazedonien wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 80.000 MKD pro Monat in Nordmazedonien zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 102.560 MKD, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 28,2 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Nordmazedonien besteuert wird
Die Einkommensteuer in Nordmazedonien beträgt pauschal 10% auf das zu versteuernde Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 28% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 123.240 MKD pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 18%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Nordmazedonien zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Nordmazedonien obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026