Kosten eines Mitarbeiters in Rumänien (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Rumänien wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 9.201 RON pro Monat in Rumänien zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 9.408 RON, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 2,3 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Rumänien besteuert wird
Die Einkommensteuer in Rumänien beträgt pauschal 10% auf das zu versteuernde Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 35% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 21%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Rumänien zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Rumänien obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026