Kosten eines Mitarbeiters in Serbien (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Serbien wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 200.000 RSD pro Monat in Serbien zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 230.300 RSD, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 15,2 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Serbien besteuert wird
Die Einkommensteuer in Serbien beträgt pauschal 10% auf das zu versteuernde Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 19.9% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 410.652 RSD pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 20%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Serbien zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Serbien obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026