Kosten eines Mitarbeiters in der Slowakei (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in der Slowakei wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 1.620 € pro Monat in der Slowakei zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 2.190 €, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 35,2 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in der Slowakei besteuert wird
Die Einkommensteuer in der Slowakei ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 19% auf 35% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 14.4% des Bruttogehalts.
Ein steuerfreier Freibetrag von etwa 5.967 € pro Jahr wird vor der Einkommensteuer abgezogen.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 23%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 43.983 € | 19% |
| Bis zu 60.349 € | 25% |
| Bis zu 75.010 € | 30% |
| 75.010 € und mehr | 35% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in der Slowakei zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in der Slowakei obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Schaetzung auf Basis der Saetze von 2026. Nur zur Orientierung, keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026