Kosten eines Mitarbeiters in Uganda (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Uganda wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 3.000.000 UGX pro Monat in Uganda zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 3.300.000 UGX, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 10 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Uganda besteuert wird
Die Einkommensteuer in Uganda ist progressiv: Die Grenzsteuersätze steigen von 10% auf 40% mit wachsendem Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 5% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 18%.
| Jährlich zu versteuerndes Einkommen | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu 2.820.000 UGX | 0% |
| Bis zu 4.020.000 UGX | 10% |
| Bis zu 4.920.000 UGX | 20% |
| Bis zu 120.000.000 UGX | 30% |
| 120.000.000 UGX und mehr | 40% |
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Uganda zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Uganda obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026