Kosten eines Mitarbeiters in den Vereinigten Arabischen Emiraten (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 16.000 AED pro Monat in den Vereinigten Arabischen Emiraten zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 18.000 AED, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 12,5 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in den Vereinigten Arabischen Emiraten besteuert wird
Vereinigte Arabische Emirate erhebt keine persönliche Einkommensteuer auf Gehälter.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 5%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Schaetzung auf Basis der Saetze von 2026. Nur zur Orientierung, keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026