Kosten eines Mitarbeiters in Usbekistan (2026)
Was ein Mitarbeiter einen Arbeitgeber in Usbekistan wirklich kostet: Bruttogehalt plus die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
Bei einem Bruttogehalt von 15.000.000 UZS pro Monat in Usbekistan zahlt ein Arbeitgeber insgesamt etwa 16.800.000 UZS, sobald die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung von 12 % auf das Brutto hinzukommen.
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Wie das Gehalt in Usbekistan besteuert wird
Die Einkommensteuer in Usbekistan beträgt pauschal 12% auf das zu versteuernde Einkommen.
Arbeitnehmer zahlen außerdem Sozialabgaben von rund 0.1% des Bruttogehalts.
Der Standard-MwSt-Satz beträgt 12%.
Haeufig gestellte Fragen
Was kostet es, jemanden in Usbekistan zu beschäftigen?
Zusätzlich zum Bruttogehalt zahlt ein Arbeitgeber in Usbekistan obligatorische Sozialversicherungsbeiträge. Die Gesamtkosten der Beschäftigung sind das Bruttogehalt plus diese Arbeitgeberbeiträge.
Sind Arbeitgeberbeiträge dasselbe wie Gehaltsabzüge?
Nein. Arbeitgeberbeiträge zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Bruttogehalt, während die Abzüge des Arbeitnehmers (Lohnsteuer und Sozialbeiträge) vom Brutto abgezogen werden und das Nettogehalt übrig lassen.
Die Sätze der Arbeitgeberbeiträge sind Näherungswerte und können gedeckelt sein oder je nach Region und Branche variieren.
Ungefaehre Schaetzung fuer 2026. Vereinfachtes Modell, vor Nutzung pruefen. Keine Steuerberatung.
Sätze aktualisiert am Juni 2026