Κόστος ενός εργαζομένου στη χώρα Cambodia (2026)
Τι κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος στον εργοδότη στη χώρα Cambodia: μικτός μισθός συν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές.
Με μικτό μισθό 10.000.000 KHR τον μήνα στη χώρα Cambodia, ο εργοδότης πληρώνει συνολικά περίπου 10.540.000 KHR όταν συνυπολογιστούν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές 5,4% επί του μικτού.
Διαφήμιση
Πώς φορολογείται ο μισθός στη Cambodia
Ο φόρος εισοδήματος στη Cambodia είναι προοδευτικός: οι οριακοί συντελεστές κυμαίνονται από 5% έως 20% καθώς αυξάνεται το εισόδημα. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν επίσης κοινωνικές εισφορές περίπου 2% του μεικτού μισθού. Ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ είναι 10%. Για παράδειγμα, ένας μικτός μισθός 10.000.000 KHR τον μήνα αφήνει περίπου 8.900.000 KHR καθαρά, μετά από 900.000 KHR φόρο εισοδήματος και 200.000 KHR σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, με πραγματικό ποσοστό κρατήσεων 11%.
| Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | Συντελεστής φόρου |
|---|---|
| Έως 18.000.000 KHR | 0% |
| Έως 24.000.000 KHR | 5% |
| Έως 102.000.000 KHR | 10% |
| Έως 150.000.000 KHR | 15% |
| 150.000.000 KHR και άνω | 20% |
Συχνές ερωτήσεις
Πόσο κοστίζει να απασχολήσεις κάποιον στη χώρα Cambodia;
Επιπλέον του μικτού μισθού, ο εργοδότης στη χώρα Cambodia πληρώνει υποχρεωτικές εισφορές. Το συνολικό κόστος απασχόλησης είναι ο μικτός μισθός συν αυτές οι εργοδοτικές εισφορές.
Είναι οι εργοδοτικές εισφορές το ίδιο με τις κρατήσεις από τον μισθό;
Όχι. Οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από την εταιρεία επιπλέον του μικτού μισθού, ενώ οι κρατήσεις του εργαζομένου (φόρος εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές) αφαιρούνται από τον μικτό ώστε να προκύψει ο καθαρός μισθός.
Οι συντελεστές εργοδοτικών εισφορών είναι κατά προσέγγιση και ενδέχεται να έχουν ανώτατο όριο ή να διαφέρουν ανά περιοχή και κλάδο.
Κατά προσέγγιση εκτίμηση 2026. Απλοποιημένο μοντέλο, επαληθεύστε πριν το χρησιμοποιήσετε. Δεν αποτελεί φορολογική συμβουλή.
Συντελεστές ενημερώθηκαν στις Ιούνιος 2026