Salary by Country
🇨🇴

Κόστος ενός εργαζομένου στη χώρα Colombia (2026)

Τι κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος στον εργοδότη στη χώρα Colombia: μικτός μισθός συν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές.

Μικτός μισθός / μήνα
8.000.000 COP
Συνολικό κόστος εργοδότη / μήνα
9.640.000 COP
Εργοδοτικές εισφορές
1.640.000 COP
Συντελεστής εργοδότη
20,5%

Με μικτό μισθό 8.000.000 COP τον μήνα στη χώρα Colombia, ο εργοδότης πληρώνει συνολικά περίπου 9.640.000 COP όταν συνυπολογιστούν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές 20,5% επί του μικτού.

Διαφήμιση

Πώς φορολογείται ο μισθός στη Colombia

Ο φόρος εισοδήματος στη Colombia είναι προοδευτικός: οι οριακοί συντελεστές κυμαίνονται από 19% έως 39% καθώς αυξάνεται το εισόδημα.

Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν επίσης κοινωνικές εισφορές περίπου 8% του μεικτού μισθού.

Αφορολόγητο ποσό περίπου 57.087.660 COP ετησίως αφαιρείται πριν από τον φόρο εισοδήματος.

Ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ είναι 19%.

Κλίμακες φόρου εισοδήματος στη Colombia (2026)
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημαΣυντελεστής φόρου
Έως 57.087.660 COP0%
Έως 89.035.800 COP19%
Έως 214.733.400 COP28%
Έως 454.082.580 COP33%
Έως 993.834.780 COP35%
Έως 1.623.594.000 COP37%
1.623.594.000 COP και άνω39%

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο κοστίζει να απασχολήσεις κάποιον στη χώρα Colombia;

Επιπλέον του μικτού μισθού, ο εργοδότης στη χώρα Colombia πληρώνει υποχρεωτικές εισφορές. Το συνολικό κόστος απασχόλησης είναι ο μικτός μισθός συν αυτές οι εργοδοτικές εισφορές.

Είναι οι εργοδοτικές εισφορές το ίδιο με τις κρατήσεις από τον μισθό;

Όχι. Οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από την εταιρεία επιπλέον του μικτού μισθού, ενώ οι κρατήσεις του εργαζομένου (φόρος εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές) αφαιρούνται από τον μικτό ώστε να προκύψει ο καθαρός μισθός.

Οι συντελεστές εργοδοτικών εισφορών είναι κατά προσέγγιση και ενδέχεται να έχουν ανώτατο όριο ή να διαφέρουν ανά περιοχή και κλάδο.

Κατά προσέγγιση εκτίμηση 2026. Απλοποιημένο μοντέλο, επαληθεύστε πριν το χρησιμοποιήσετε. Δεν αποτελεί φορολογική συμβουλή.

Συντελεστές ενημερώθηκαν στις Ιούνιος 2026