Κόστος ενός εργαζομένου στη χώρα Pakistan (2026)
Τι κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος στον εργοδότη στη χώρα Pakistan: μικτός μισθός συν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές.
Με μικτό μισθό 300.000 PKR τον μήνα στη χώρα Pakistan, ο εργοδότης πληρώνει συνολικά περίπου 315.000 PKR όταν συνυπολογιστούν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές 5% επί του μικτού.
Διαφήμιση
Πώς φορολογείται ο μισθός στη Pakistan
Ο φόρος εισοδήματος στη Pakistan είναι προοδευτικός: οι οριακοί συντελεστές κυμαίνονται από 1% έως 35% καθώς αυξάνεται το εισόδημα.
Αφορολόγητο ποσό περίπου 600.000 PKR ετησίως αφαιρείται πριν από τον φόρο εισοδήματος.
Ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ είναι 18%.
| Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | Συντελεστής φόρου |
|---|---|
| Έως 600.000 PKR | 0% |
| Έως 1.200.000 PKR | 1% |
| Έως 2.200.000 PKR | 11% |
| Έως 3.200.000 PKR | 23% |
| Έως 4.100.000 PKR | 30% |
| 4.100.000 PKR και άνω | 35% |
Συχνές ερωτήσεις
Πόσο κοστίζει να απασχολήσεις κάποιον στη χώρα Pakistan;
Επιπλέον του μικτού μισθού, ο εργοδότης στη χώρα Pakistan πληρώνει υποχρεωτικές εισφορές. Το συνολικό κόστος απασχόλησης είναι ο μικτός μισθός συν αυτές οι εργοδοτικές εισφορές.
Είναι οι εργοδοτικές εισφορές το ίδιο με τις κρατήσεις από τον μισθό;
Όχι. Οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από την εταιρεία επιπλέον του μικτού μισθού, ενώ οι κρατήσεις του εργαζομένου (φόρος εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές) αφαιρούνται από τον μικτό ώστε να προκύψει ο καθαρός μισθός.
Οι συντελεστές εργοδοτικών εισφορών είναι κατά προσέγγιση και ενδέχεται να έχουν ανώτατο όριο ή να διαφέρουν ανά περιοχή και κλάδο.
Κατά προσέγγιση εκτίμηση 2026. Απλοποιημένο μοντέλο, επαληθεύστε πριν το χρησιμοποιήσετε. Δεν αποτελεί φορολογική συμβουλή.
Συντελεστές ενημερώθηκαν στις Ιούνιος 2026