Κόστος ενός εργαζομένου στη χώρα Sri Lanka (2026)
Τι κοστίζει πραγματικά ένας εργαζόμενος στον εργοδότη στη χώρα Sri Lanka: μικτός μισθός συν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές.
Με μικτό μισθό 300.000 LKR τον μήνα στη χώρα Sri Lanka, ο εργοδότης πληρώνει συνολικά περίπου 345.000 LKR όταν συνυπολογιστούν οι υποχρεωτικές εργοδοτικές εισφορές 15% επί του μικτού.
Διαφήμιση
Πώς φορολογείται ο μισθός στη Sri Lanka
Ο φόρος εισοδήματος στη Sri Lanka είναι προοδευτικός: οι οριακοί συντελεστές κυμαίνονται από 6% έως 36% καθώς αυξάνεται το εισόδημα. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν επίσης κοινωνικές εισφορές περίπου 8% του μεικτού μισθού. Αφορολόγητο ποσό περίπου 1.800.000 LKR ετησίως αφαιρείται πριν από τον φόρο εισοδήματος. Ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ είναι 18%. Για παράδειγμα, ένας μικτός μισθός 300.000 LKR τον μήνα αφήνει περίπου 257.500 LKR καθαρά, μετά από 18.500 LKR φόρο εισοδήματος και 24.000 LKR σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, με πραγματικό ποσοστό κρατήσεων 14.17%.
| Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα | Συντελεστής φόρου |
|---|---|
| Έως 1.000.000 LKR | 6% |
| Έως 1.500.000 LKR | 18% |
| Έως 2.000.000 LKR | 24% |
| Έως 2.500.000 LKR | 30% |
| 2.500.000 LKR και άνω | 36% |
Συχνές ερωτήσεις
Πόσο κοστίζει να απασχολήσεις κάποιον στη χώρα Sri Lanka;
Επιπλέον του μικτού μισθού, ο εργοδότης στη χώρα Sri Lanka πληρώνει υποχρεωτικές εισφορές. Το συνολικό κόστος απασχόλησης είναι ο μικτός μισθός συν αυτές οι εργοδοτικές εισφορές.
Είναι οι εργοδοτικές εισφορές το ίδιο με τις κρατήσεις από τον μισθό;
Όχι. Οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από την εταιρεία επιπλέον του μικτού μισθού, ενώ οι κρατήσεις του εργαζομένου (φόρος εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές) αφαιρούνται από τον μικτό ώστε να προκύψει ο καθαρός μισθός.
Οι συντελεστές εργοδοτικών εισφορών είναι κατά προσέγγιση και ενδέχεται να έχουν ανώτατο όριο ή να διαφέρουν ανά περιοχή και κλάδο.
Κατά προσέγγιση εκτίμηση 2026. Απλοποιημένο μοντέλο, επαληθεύστε πριν το χρησιμοποιήσετε. Δεν αποτελεί φορολογική συμβουλή.
Συντελεστές ενημερώθηκαν στις Ιούνιος 2026