Coste de un empleado en Bielorrusia (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Bielorrusia: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 4000 BYN al mes en Bielorrusia, un empleador paga en total alrededor de 5360 BYN una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 34 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Bielorrusia
El impuesto sobre la renta en Bielorrusia es progresivo: los tipos marginales suben de 13% a 30% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 1% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 20%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 350.000 BYN | 13% |
| Hasta 600.000 BYN | 25% |
| 600.000 BYN y más | 30% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Bielorrusia?
Además del salario bruto, un empleador en Bielorrusia paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026