Coste de un empleado en Chipre (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Chipre: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 2483 € al mes en Chipre, un empleador paga en total alrededor de 2865 € una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 15,4 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Chipre
El impuesto sobre la renta en Chipre es progresivo: los tipos marginales suben de 20% a 35% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 11.45% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 19%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 22.000 € | 0% |
| Hasta 32.000 € | 20% |
| Hasta 42.000 € | 25% |
| Hasta 72.000 € | 30% |
| 72.000 € y más | 35% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Chipre?
Además del salario bruto, un empleador en Chipre paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026