Coste de un empleado en Estonia (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Estonia: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 2092 € al mes en Estonia, un empleador paga en total alrededor de 2799 € una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 33,8 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Estonia
El impuesto sobre la renta en Estonia es un tipo fijo de 22% sobre la renta imponible.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 3.6% del salario bruto.
Se deduce un mínimo exento de aproximadamente 8400 € al año antes del impuesto sobre la renta.
El tipo estándar de IVA es del 24%.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Estonia?
Además del salario bruto, un empleador en Estonia paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion basada en los tipos de 2026. Solo orientativo, no es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026