Coste de un empleado en Honduras (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Honduras: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 40.000 HNL al mes en Honduras, un empleador paga en total alrededor de 43.100 HNL una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 7,8 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Honduras
El impuesto sobre la renta en Honduras es progresivo: los tipos marginales suben de 15% a 25% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 6.5% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 15%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 228.324 HNL | 0% |
| Hasta 348.154 HNL | 15% |
| Hasta 809.661 HNL | 20% |
| 809.661 HNL y más | 25% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Honduras?
Además del salario bruto, un empleador en Honduras paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026