Coste de un empleado en México (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en México: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 16.000 MXN al mes en México, un empleador paga en total alrededor de 20.800 MXN una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 30 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en México
El impuesto sobre la renta en México es progresivo: los tipos marginales suben de 1.92% a 35% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 2.63% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 16%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 8952 MXN | 1.92% |
| Hasta 75.985 MXN | 6.4% |
| Hasta 133.536 MXN | 10.88% |
| Hasta 155.230 MXN | 16% |
| Hasta 185.853 MXN | 17.92% |
| Hasta 374.838 MXN | 21.36% |
| Hasta 590.796 MXN | 23.52% |
| Hasta 1.127.927 MXN | 30% |
| Hasta 1.503.902 MXN | 32% |
| Hasta 4.511.707 MXN | 34% |
| 4.511.707 MXN y más | 35% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en México?
Además del salario bruto, un empleador en México paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026