Coste de un empleado en Mongolia (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Mongolia: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 7.000.000 MNT al mes en Mongolia, un empleador paga en total alrededor de 7.875.000 MNT una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 12,5 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Mongolia
El impuesto sobre la renta en Mongolia es progresivo: los tipos marginales suben de 10% a 20% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 11.5% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 10%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 9.600.000 MNT | 0% |
| Hasta 120.000.000 MNT | 10% |
| Hasta 180.000.000 MNT | 15% |
| 180.000.000 MNT y más | 20% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Mongolia?
Además del salario bruto, un empleador en Mongolia paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026