Coste de un empleado en Marruecos (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Marruecos: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 15.000 MAD al mes en Marruecos, un empleador paga en total alrededor de 18.164 MAD una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 21,1 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Marruecos
El impuesto sobre la renta en Marruecos es progresivo: los tipos marginales suben de 10% a 37% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 6.74% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 20%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 40.000 MAD | 0% |
| Hasta 60.000 MAD | 10% |
| Hasta 80.000 MAD | 20% |
| Hasta 100.000 MAD | 30% |
| Hasta 180.000 MAD | 34% |
| 180.000 MAD y más | 37% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Marruecos?
Además del salario bruto, un empleador en Marruecos paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026