Coste de un empleado en Nueva Zelanda (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Nueva Zelanda: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 7419 NZD al mes en Nueva Zelanda, un empleador paga en total alrededor de 7716 NZD una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 4 % sobre el bruto.
Publicidad
Cómo se grava el salario en Nueva Zelanda
El impuesto sobre la renta en Nueva Zelanda es progresivo: los tipos marginales suben de 10.5% a 39% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 1.75% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 15%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 15.600 NZD | 10.5% |
| Hasta 53.500 NZD | 17.5% |
| Hasta 78.100 NZD | 30% |
| Hasta 180.000 NZD | 33% |
| 180.000 NZD y más | 39% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Nueva Zelanda?
Además del salario bruto, un empleador en Nueva Zelanda paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026