Coste de un empleado en Rumanía (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Rumanía: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 9201 RON al mes en Rumanía, un empleador paga en total alrededor de 9408 RON una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 2,3 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Rumanía
El impuesto sobre la renta en Rumanía es un tipo fijo de 10% sobre la renta imponible.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 35% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 21%.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Rumanía?
Además del salario bruto, un empleador en Rumanía paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026