Coste de un empleado en Suecia (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Suecia: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 41.600 SEK al mes en Suecia, un empleador paga en total alrededor de 54.671 SEK una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 31,4 % sobre el bruto.
Publicidad
Cómo se grava el salario en Suecia
El impuesto sobre la renta en Suecia es progresivo: los tipos marginales suben de 32.38% a 52.38% a medida que aumentan los ingresos.
Se deduce un mínimo exento de aproximadamente 36.000 SEK al año antes del impuesto sobre la renta.
El tipo estándar de IVA es del 25%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 643.000 SEK | 32.38% |
| 643.000 SEK y más | 52.38% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Suecia?
Además del salario bruto, un empleador en Suecia paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026