Coste de un empleado en Túnez (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Túnez: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 3000 TND al mes en Túnez, un empleador paga en total alrededor de 3512 TND una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 17,1 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Túnez
El impuesto sobre la renta en Túnez es progresivo: los tipos marginales suben de 15% a 40% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 9.68% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 19%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 5000 TND | 0% |
| Hasta 10.000 TND | 15% |
| Hasta 20.000 TND | 25% |
| Hasta 30.000 TND | 30% |
| Hasta 40.000 TND | 33% |
| Hasta 50.000 TND | 36% |
| Hasta 70.000 TND | 38% |
| 70.000 TND y más | 40% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Túnez?
Además del salario bruto, un empleador en Túnez paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026