Coste de un empleado en Uganda (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Uganda: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 3.000.000 UGX al mes en Uganda, un empleador paga en total alrededor de 3.300.000 UGX una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 10 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Uganda
El impuesto sobre la renta en Uganda es progresivo: los tipos marginales suben de 10% a 40% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 5% del salario bruto.
El tipo estándar de IVA es del 18%.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 2.820.000 UGX | 0% |
| Hasta 4.020.000 UGX | 10% |
| Hasta 4.920.000 UGX | 20% |
| Hasta 120.000.000 UGX | 30% |
| 120.000.000 UGX y más | 40% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Uganda?
Además del salario bruto, un empleador en Uganda paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026