Coste de un empleado en Estados Unidos (2026)
Lo que realmente le cuesta un empleado al empleador en Estados Unidos: el salario bruto más las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador.
Sobre un salario bruto de 5174 US$ al mes en Estados Unidos, un empleador paga en total alrededor de 5570 US$ una vez incluidas las cotizaciones sociales obligatorias a cargo del empleador del 7,7 % sobre el bruto.
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Cómo se grava el salario en Estados Unidos
El impuesto sobre la renta en Estados Unidos es progresivo: los tipos marginales suben de 10% a 37% a medida que aumentan los ingresos.
Los empleados también pagan cotizaciones sociales de alrededor del 7.65% del salario bruto.
Se deduce un mínimo exento de aproximadamente 16.100 US$ al año antes del impuesto sobre la renta.
| Renta imponible anual | Tipo impositivo |
|---|---|
| Hasta 12.400 US$ | 10% |
| Hasta 50.400 US$ | 12% |
| Hasta 105.700 US$ | 22% |
| Hasta 201.775 US$ | 24% |
| Hasta 256.225 US$ | 32% |
| Hasta 640.600 US$ | 35% |
| 640.600 US$ y más | 37% |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a alguien en Estados Unidos?
Además del salario bruto, un empleador en Estados Unidos paga cotizaciones sociales obligatorias. El coste total del empleo es el salario bruto más esas cotizaciones del empleador.
¿Las cotizaciones del empleador son lo mismo que las deducciones del salario?
No. Las cotizaciones del empleador las paga la empresa además del salario bruto, mientras que las deducciones del empleado (impuesto sobre la renta y cotizaciones sociales) se restan del bruto para obtener el salario neto.
Los tipos de cotización del empleador son aproximados y pueden tener un tope o variar según la región y el sector.
Estimacion aproximada para 2026. Modelo simplificado, verifiquelo antes de usarlo. No es asesoramiento fiscal.
Tarifas actualizadas el junio de 2026