Töötaja maksumus Kambodžas (2026)
Mida töötaja tööandjale Kambodžas tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 10 000 000 KHR korral kuus Kambodžas maksab tööandja kokku umbes 10 540 000 KHR, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 5,4%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Kambodžas
Tulumaks Kambodžas on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 5%-lt 20%-ni sissetuleku kasvades.
Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 2% brutopalgast.
Standardne käibemaksumäär on 10%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 18 000 000 KHR | 0% |
| Kuni 24 000 000 KHR | 5% |
| Kuni 102 000 000 KHR | 10% |
| Kuni 150 000 000 KHR | 15% |
| 150 000 000 KHR ja rohkem | 20% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Kambodžas?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Kambodžas kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026