Töötaja maksumus Kamerunis (2026)
Mida töötaja tööandjale Kamerunis tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 700 000 FCFA korral kuus Kamerunis maksab tööandja kokku umbes 778 260 FCFA, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 11,2%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Kamerunis
Tulumaks Kamerunis on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 10%-lt 35%-ni sissetuleku kasvades.
Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 4.2% brutopalgast.
Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 500 000 FCFA aastas.
Standardne käibemaksumäär on 19.25%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 2 000 000 FCFA | 10% |
| Kuni 3 000 000 FCFA | 15% |
| Kuni 5 000 000 FCFA | 25% |
| 5 000 000 FCFA ja rohkem | 35% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Kamerunis?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Kamerunis kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026