Töötaja maksumus Tšehhis (2026)
Mida töötaja tööandjale Tšehhis tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 49 215 CZK korral kuus Tšehhis maksab tööandja kokku umbes 65 850 CZK, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 33,8%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Tšehhis
Tulumaks Tšehhis on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 15%-lt 23%-ni sissetuleku kasvades.
Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 11.6% brutopalgast.
Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 205 600 CZK aastas.
Standardne käibemaksumäär on 21%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 1 762 812 CZK | 15% |
| 1 762 812 CZK ja rohkem | 23% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Tšehhis?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Tšehhis kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026