Töötaja maksumus Indias (2026)
Mida töötaja tööandjale Indias tegelikult maksab: brutopalk pluss kohustuslikud tööandja sotsiaalmaksed.
Brutopalga 46 861 ₹ korral kuus Indias maksab tööandja kokku umbes 52 484 ₹, kui arvestada brutole lisanduvaid kohustuslikke tööandja sotsiaalmakseid määraga 12%.
Reklaam
Kuidas palka maksustatakse Indias
Tulumaks Indias on progressiivne: marginaalmäärad tõusevad 5%-lt 30%-ni sissetuleku kasvades.
Töötajad maksavad ka sotsiaalmakse ligikaudu 12% brutopalgast.
Enne tulumaksu arvatakse maha maksuvaba summa umbes 75 000 ₹ aastas.
Standardne käibemaksumäär on 18%.
| Aastane maksustatav tulu | Maksumäär |
|---|---|
| Kuni 400 000 ₹ | 0% |
| Kuni 800 000 ₹ | 5% |
| Kuni 1 200 000 ₹ | 10% |
| Kuni 1 600 000 ₹ | 15% |
| Kuni 2 000 000 ₹ | 20% |
| Kuni 2 400 000 ₹ | 25% |
| 2 400 000 ₹ ja rohkem | 30% |
Korduma kippuvad kusimused
Kui palju maksab töötaja palkamine Indias?
Lisaks brutopalgale maksab tööandja Indias kohustuslikke sotsiaalmakseid. Töötaja kogukulu on brutopalk pluss need tööandja maksed.
Kas tööandja maksed on sama mis palgast kinnipidamised?
Ei. Tööandja maksed tasub ettevõte lisaks brutopalgale, samas kui töötaja kinnipidamised (tulumaks ja sotsiaalmaksed) arvatakse brutost maha, jättes alles netopalga.
Tööandja maksete määrad on ligikaudsed ning võivad olla piiratud ülemmääraga või erineda piirkonniti ja valdkonniti.
Ligikaudne 2026 aasta hinnang. Lihtsustatud mudel, kontrolli enne kasutamist. Ei ole maksunoustamine.
Määrad uuendatud juuni 2026